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包容性领导对员工创新行为的影响研究
¥21.5(5.5折)定价:¥39.0本书在探索中国情境下包容性领导内涵的基础上，着重分析包容性领导对员工创新行为的作用机制，以期丰富和拓展包容性领导和员工创新行为关系的相关研究。本书共分为六章，第一章绪论，主要是阐明研究背景、研究内容、技术路线和研究方法。第二章理论研究，主要是阐述解释个体行为动因的相关理论以及包容性领导对员工创新行为作用过程中相关影响因素的文献梳理。第三章是基于场域理论和资源保存理论，构建并检验了以心理可得性作为中介变量，工作复杂性作为调节变量的包容性
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2021年长沙市金融业发展报告
¥30.2(7.2折)定价:¥42.0本书以区域金融业的转型发展为背景，以产教融合的深度对接为目的，以金融业人才的高质量培养为出发点，以为长沙市金融机构和金融企业、小微企业、高职院校、金融从业人员等不同主体提供力所能及的服务为已任，详细地分析了长沙市金融业的不同业态的发展状况，梳理了长沙市金融业的发展特色和亮点，对标了杭州、成都等金融业发达的省会城市，从政府、行业、企业、高校等不同层面对推动长沙市金融业高质量发展给出了建议和对策，重点从政策、前沿、技术、人才等渠道为不同的
